理论分享[1/2页]
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【工作中的抑制：无意识阻挠】
每一份工作在开始都是个人自愿想要去做的，但这份工作很快就会变成一种不得不去履行的责任，所以个人就产生了消极抵抗的情绪。
个人常常会发现，自己陷入了一种狂热地想把一件事做到完美和压根儿就不愿意做这件事之间的冲突。
冲突的结果会根据冲突双方所牵涉因素力量的不同而不同，他或多或少会导致完全惰性。
对工作的狂热和惰性将在同一??人身上反复轮转，工作因此而变得异常艰辛。
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