第130章 老板拼的是格局[2/2页]

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    拿得少，员工也拿得少，谁也别羡慕谁，顶多一起抱怨一下穷。

    nbsp可现在不同了。

    nbsp这公司项目一爆，他却成了全公司最清贫的隐形劳动者。

    nbsp别人暴富，他暴穷，这人啊，就是怕对比！

    nbsp关键有系统在，他还没办法将公司上的资金用到自己身上。

    nbsp陆明默默看着系统界面，沉思良久，叹了口气，算了，他也不是没富过！

    nbsp不过说实在的，陆明倒没有真的嫉妒。

    nbsp更多的，是一种怪异的、被迫营业却又真诚支持的矛盾心态。

    nbsp从心里来说，他是真的希望员工们能赚到钱的。

    nbsp毕竟，

    nbsp员工赚得多，生活才能更稳定。

    nbsp生活稳定，做事才能更踏实。

    nbsp做事踏实，公司才能更赚钱。

    nbsp公司赚钱，他的1%……也不是不能过日子。

    nbsp“哪怕是百分之一……”

    nbsp“那也是从几亿里面抠出来的百分之一啊。”

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    nbsp而且，他还有以小博大的系统资本，还有暴富的机会，

    nbsp但那些员工，可全靠鲸跃了呀！

    nbsp陆明掐指一算。

    nbsp员工几百万几千万，那是工资、是分成！

    nbsp但他不一样，他掌握的是资本流动的大方向。

    nbsp公司这几个亿怎么花，不还是他说了算？

    nbsp“再说了……”

    nbsp陆明把腿搭在桌边，轻轻晃了晃，

    nbsp“我一个老板，不是跟他们拼工资的。”

    nbsp“我要拼的，是格局。”

    nbsp说完，陆明抬手把桌上那瓶喝完的两块五的矿泉水往后一丢，直接咚地砸进垃圾桶。

    nbsp林晓晓刚好敲门进来，见到这一幕，一愣：

    nbsp“陆总……您干嘛呢？”

    nbsp陆明表情一正，立刻恢复老板脸：

    nbsp“练……练手感。”

    nbsp林晓晓拿着一份报表。

    nbsp“陆总，财务那边结算已经同步完了，本月分红已经全部发放到位，你可以检查一下。”

    nbsp“无论是客服、美术、市场、还是我们行政岗位，都在这上面了！”

    nbsp林晓晓语气轻快，作为行政主管，她也有部分的贡献价值，所以也收获了不少的收益，

    nbsp现在整个鲸跃上下，那就和过年了一样。

    nbsp“还有，博文那边的项目立项文书，也已经在走流程了，正式立项名字是……”

    nbsp她翻了一页：

    nbsp“《不止有晴天》。”

    nbsp“目前只在内部立项管理系统里备案，前期开发阶段他已经在准备团队启动，预计下周进入原型打磨流程。”

    nbsp“他说他的预算您这边会亲自负责？”

    nbsp“没错！”

    nbsp陆明干脆利落地点头。

    nbsp周博文这两百万的投资，必须从他私人账户里扣除！

    nbsp林晓晓点了点头，刚想再说点什么，忽然像想到了什么似的，轻咳一声道：

    nbsp“对了陆总，还有一件事。”

    nbsp“马上就要年底了。”

    nbsp“年会的事……您这边，是不是得定一下思路了？”

    nbsp年会？

    nbsp陆明愣了下，脑海中瞬间浮现出一群人穿着衬衣、在一排LED灯下高喊公司明年更好的画面。

    nbsp紧接着，是财务部门递上来的预算单、行政部门递上来的奖品申请表、各项目组准备的小节目剧本……

    nbsp他的嘴角微微一抽。

    nbsp年会……

    nbsp老板的春晚，

    nbsp打工人的情绪拉扯现场。

    nbsp“办吧。”

    nbsp陆明话锋一转，声音坚定。

    nbsp“毕竟是鲸跃的第一年，我们必须得办！”

    nbsp“奖励一定要好，该花的钱要花，不能小气。”

    nbsp“但是，你最好弄的轻松一点，以快乐过年为主！别搞什么敬酒、讲话、述职这一套！”

    nbsp“我们鲸跃迄今为止也没弄过什么月度季度总结，公司不也发展的挺好吗？”

    nbsp“现在不是以前了，公司账面资金这么健康，账上还有两个多亿不动，我们再穷不能穷气氛。”

    nbsp“你自己先研究研究！问问大家的意见都可以！”

    nbsp“毕竟让大家开心才是真的开心嘛!”

    nbsp……

    喜欢。

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